APHRI
APHRI
:وصف الدورة
إن شهادة المحترف المساعد في الموارد البشرية هي شهادة للمبتدئين يقدمها معهد شهادات الموارد البشرية
إنه مصمم للأفراد الجدد في مهنة الموارد البشرية أو الذين يتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.
تعد شهادة بمثابة اعتماد قيم يمكن أن يساعدك في إظهار معرفتك بمبادئ وممارسات الموارد البشرية لأصحاب العمل المحتملين
:نبذة عن البرنامج
شهادة محترف مشارك للموارد البشرية المقدمة لموظفي الموارد البشرية المنضمين للمجال حديثا أو للمحترفين في مجالات أخرى غير الموارد البشرية ويرغبون في فهم أساسيات وأدوات الموارد البشرية.
ينقسم البرنامج لخمس وحدات وفقا للمواضيع أعلاه ، يكون الاختبار في مدة ساعه و خمسة وأربعون دقيقة لعدد 90 سؤال كلهم بنظام
الأجابات المتعددة
:أهداف الدورة
ا-التعرف على أقسام الموارد البشرية وشرح دورها في المنظمات
ا-لتعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية
ا-تطبيق مبادئ الموارد البشرية في بيئة العمل الحقيقية
ا-فهم عملية تخطيط الموارد البشرية
إ-استخدام مقاييس الموارد البشرية
:محتويات الدورة
الوحدة 1: عمليات الموارد البشرية %33
فهم المهام التكتيكية والتشغيلية المتعلقة بإدارة القوى العاملة ومهام الموارد البشرية. الإلتزام باللوائح والسياسات التي تؤثر على المنظمة
الوحدة 2: التوظيف والاختيار %22
فهم عملية التوظيف بما في ذلك المتطلبات التنظيمية، وتحديد مصادر المتقدمين، والمقابلة الرسمية وعملية الاختيار،وتأهيل الموظف الجديد
الوحدة 3: التعويضات والاستحقاقات %15
فهم المفاهيم المتعلقة بإجمالي المكافآت مثل برامج الأجور والمزايا. الرد على أسئلة الموظفين والتعامل مع المطالبات بما يتوافق مع القوانين واللوائح وسياسات الشركةالمعمول بها
الوحدة 4: تطوير الموارد البشرية واستبقاء الموظفين %10
فهم تقنيات وأساليب تقديم البرامج التدريبية وتطوير الموظفين الأفراد
الوحدة 5: علاقات الموظفين والصحة والسلامة %20
فهم الأساليب التي تستخدمها المنظمات لمراقبة ومعالجة الروح المعنوية والأداء والاحتفاظ. تحقيق التوازن بين الاحتياجات التشغيلية للمنظمة ورفاهية الموظف الفردي. فهم القوانين واللوائح والسياسات التي تعزز بيئة العمل الآمنة
استخدم إجراءات تخفيف المخاطر للحماية من المخاطر في مكان العمل
:وصف الدورة
إن شهادة المحترف المساعد في الموارد البشرية هي شهادة للمبتدئين يقدمها معهد شهادات الموارد البشرية
إنه مصمم للأفراد الجدد في مهنة الموارد البشرية أو الذين يتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.
تعد شهادة بمثابة اعتماد قيم يمكن أن يساعدك في إظهار معرفتك بمبادئ وممارسات الموارد البشرية لأصحاب العمل المحتملين
:نبذة عن البرنامج
شهادة محترف مشارك للموارد البشرية المقدمة لموظفي الموارد البشرية المنضمين للمجال حديثا أو للمحترفين في مجالات أخرى غير الموارد البشرية ويرغبون في فهم أساسيات وأدوات الموارد البشرية.
ينقسم البرنامج لخمس وحدات وفقا للمواضيع أعلاه ، يكون الاختبار في مدة ساعه و خمسة وأربعون دقيقة لعدد 90 سؤال كلهم بنظام
الأجابات المتعددة
:أهداف الدورة
ا-التعرف على أقسام الموارد البشرية وشرح دورها في المنظمات
ا-لتعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية
ا-تطبيق مبادئ الموارد البشرية في بيئة العمل الحقيقية
ا-فهم عملية تخطيط الموارد البشرية
إ-استخدام مقاييس الموارد البشرية
:محتويات الدورة
الوحدة 1: عمليات الموارد البشرية %33
فهم المهام التكتيكية والتشغيلية المتعلقة بإدارة القوى العاملة ومهام الموارد البشرية. الإلتزام باللوائح والسياسات التي تؤثر على المنظمة
الوحدة 2: التوظيف والاختيار %22
فهم عملية التوظيف بما في ذلك المتطلبات التنظيمية، وتحديد مصادر المتقدمين، والمقابلة الرسمية وعملية الاختيار،وتأهيل الموظف الجديد
الوحدة 3: التعويضات والاستحقاقات %15
فهم المفاهيم المتعلقة بإجمالي المكافآت مثل برامج الأجور والمزايا. الرد على أسئلة الموظفين والتعامل مع المطالبات بما يتوافق مع القوانين واللوائح وسياسات الشركةالمعمول بها
الوحدة 4: تطوير الموارد البشرية واستبقاء الموظفين %10
فهم تقنيات وأساليب تقديم البرامج التدريبية وتطوير الموظفين الأفراد
الوحدة 5: علاقات الموظفين والصحة والسلامة %20
فهم الأساليب التي تستخدمها المنظمات لمراقبة ومعالجة الروح المعنوية والأداء والاحتفاظ. تحقيق التوازن بين الاحتياجات التشغيلية للمنظمة ورفاهية الموظف الفردي. فهم القوانين واللوائح والسياسات التي تعزز بيئة العمل الآمنة
استخدم إجراءات تخفيف المخاطر للحماية من المخاطر في مكان العمل