Labor Law (قانون العمل)

Jan. 21, 22, 23

Labor Law

3 Days Training Workshop

Jan. 21, 22, 23

:نظرة عامة

اصبح قانون العمل جزء أساسى من ادارة الموارد البشرية داخل اى مؤسسة لذلك يصبح لزاما على كل العاملين بادارات الموارد البشرية أن تهتم بأن تكون على علم و دراية بالميادئ و الاخطاء الشائعة فى تطبيق قانون العمل

برنامج قانون العمل يقوم بشرح و تفسير طبيعة العلاقة ما بين العامل و صاحب العمل فى ضوء قانون العمل و كيفية تطبيقه بما لا يتعارض مع اهداف ادارة الموارد البشرية فى الشركة و يوضح بعض المبادى و المفاهيم التى تساعد على فهم القواعد القانونية بسهولة

 

و يغطى هذا البرنامج

التشغيل و أنواع عقود العمل و طبيعتها و كيفية فسخها وانهائها و الاجر و الحماية القانونية له و التشغيل الاضافى

الراحات الاسبوعية و الاجازات و انواعها و تسويتها و حقوق العمل و حقوق صاحب العمل

اللوائح الأساسية و كيفية و طرق التحقيق مع العمال و مسائلتهم و كيفية اغلاق المنشأة و تخفيض الأجور و العمالة

تفتيش مكتب العمل

: محتويات الورشة

مبادئ و مفاهيم عامة

كيفية تطبيق قانون العمل بدون التأثير سلبيا على بيئة العمل

كيفية المساعدة على تحقيق أهداف المؤسسة و تطبيق القانون

التشغيل و أنواعه

علاقة العمل و اشكالها

أنواع عقود العمل و كيفية الابرام و إنهائها

الأجر و العقوبات و الاستقطاعات

الإجازات و أنواعها المختلفة و التشغيل الإضافي

اللوائح الداخلية و نظم العمل

الاجازات و الراحات

التحقيق مع العمال و مسائلتهم

أنواع العقوبات

الفصل القانونى

الإضراب

إغلاق المنشأة و تخفيض العمالة

تفتيش مكتب العمل

Date: 21, 22, 23 Jan 2020

Duration: Three Days workshop

Registration

Trainer's Brief

A9RD3FA

Mr. Sharif Magdy

HR and Admin Director at Beltone Financial

Due to his strong belief in the importance of the human element in the corporate life and the belief in the ability of human beings to make differences between institutions, Sharif Magdy brings more than 20 years of practical experience in the field of human resource and legal affairs during which he worked for a large number of local and international companies inside and outside Egypt.

During his professional career, Sharif worked in various fields and sectors of business such as Real-estate, Telecommunications, Banking, Financial services, Software, manufacturing, Production and Management of industrial enterprises. This allows him to acquire the ability to understand the nature of the organizations environment and its work process, which allow him to understand challenges and work’s processes.